HR & Organization Development (HR & OD) Manager

Bergabunglah dengan Harfia Construction Machinery sebagai HR & Organization Development (HR & OD) Manager dan bantu kami membangun struktur organisasi, sistem kompliance, dan manajemen kinerja yang unggul. Berbasis di Balaraja, Banten, Anda akan memimpin tim kami dalam mengembangkan strategi sumber daya manusia yang inovatif dan berfokus pada pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR & OD Manager, Anda akan bertanggung jawab langsung atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, hingga pengembangan karir dan pelatihan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan kinerja terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Membangun dan memelihara sistem manajemen kinerja yang efektif, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.
• Mengidentifikasi dan menganalisis tren sumber daya manusia di industri konstruksi dan alat berat.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR & OD di industri konstruksi atau alat berat.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajerial yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di tingkat nasional atau internasional.
• Sertifikasi dalam bidang HR & OD seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait