Talent Acquisition - Immediate

TRACE Pratama sedang mencari Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini sangat strategis dan akan berinteraksi dengan berbagai departemen dalam perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan membantu memenuhinya.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perusahaan rekrutmen.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses.
• Berkoordinasi dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.
• Terbuka terhadap ide-ide baru dan inovasi dalam proses rekrutmen.
• Memiliki keterampilan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait