(Remote) Recruitment Specialist

CV Pertiwi Berkah · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Pertiwi Berkah adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pertumbuhan yang besar bagi profesional yang berkomitmen dan berdedikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan informatif.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Menghubungi dan merekrut calon pelamar melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
  • Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif secara virtual.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi RekrutmenKomunikasiAnalisisManajemen WaktuTeknologi RekrutmenHukum dan Etika RekrutmenKerja TimKerja Remote
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait