HR Generalist - Immediate

PT Persada Pilar · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Persada Pilar, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk penyelenggaraan tes, wawancara, dan verifikasi latar belakang.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal perencanaan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karier.,Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dokumen resmi, pengelolaan gaji, dan pengelolaan kehadiran.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan kolektif.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Berpengalaman dalam pengelolaan perundingan kolektif dan hubungan industrial adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara jelas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait