Junior Recruitment Specialist

PT Maritim Sri · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 23.000.000 per month
PT Maritim Sri adalah perusahaan yang bergerak di bidang maritim dan logistik. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memberikan kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penempatan kandidat.,Membuat dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.,Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan perekrutan terpenuhi.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari proses perekrutan untuk perbaikan berkelanjutan.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan baru.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait